Trasferimento e clausole di riassunzione per le attività labour intensive: il re è nudo.

di C. Carta -
Con la decisione dell’11 luglio 2018 sul caso Ángel Somoza Hermo, la Corte di Giustizia segna un punto decisivo, ma anche prevedibile, in tema di successione di appalti, relativamente ai confini fra l’applicazione della disciplina sul trasferimento d’azienda e la riassunzione dei lavoratori in virtù di una clausola contenuta nel contratto collettivo applicabile all’impresa subentrante. Nel caso di specie, il sig. Somoza Hermo lavorava come agente di sicurezza per conto dell’Esabe Vigilancia, impresa aggiudicataria del servizio di vigilanza del Museo dei pellegrinaggi di Santiago di Compostela, attività che rientra fra quelle attribuite al Ministero della Cultura della Galizia, e. . .