Smart Working sotto processo. Il Tribunale di Ragusa chiarisce: senza intesa, niente lavoro agile

di P. Nappi -
1. Gli approcci innovativi della Sentenza del Giudice di Ragusa Il lavoro agile, o smart working, ha rappresentato negli ultimi anni uno degli snodi centrali nella riflessione giuslavoristica italiana, soprattutto all’indomani delle emergenze sanitarie che ne hanno accelerato la diffusione e imposto una rimodulazione delle regole e delle prassi organizzative. Il caso affrontato dal Tribunale di Ragusa con la sentenza n. 1052 dell’11 luglio 2025, che si commenta, costituisce un esempio emblematico dell’attenzione che il diritto sta riservando al rapporto che intercorre tra: flessibilità organizzativa, tutela dei diritti e doveri dei lavoratori, esigenze di certezza giuridica e regolazi. . .