Ricorso reiterato alla somministrazione in violazione dei principi eurounitari e costituzione di un rapporto di lavoro subordinato tra l’impresa utilizzatrice e il lavoratore

di P. Dui -
I fatti di causa e la fase di merito La Corte d’Appello di Milano ha respinto l’appello della società qui interessata e confermato la pronuncia di primo grado che, accogliendo la domanda di due lavoratori, aveva dichiarato la costituzione di un rapporto di lavoro subordinato e tempo indeterminato tra le parti, a decorrere dal 14 luglio 2018. La decisione di primo grado era caratterizzata dal presupposto dell’illegittimità dei contratti di somministrazione a tempo determinato, sottoscritti con l’agenzia di lavoro, e delle relative proroghe per superamento del limite massimo di 24 mesi previsto dall’art. 19, d.lgs. 81/2015, come modificato dal decreto legge 87/2018, “decreto dign. . .