Pubblico impiego, Legge Madia e procedimento disciplinare: tra termine per la conclusione del procedimento da parte dell’Ufficio per i procedimenti disciplinari e conoscenza dell’illecito

di G. M. Marsico -
La Corte di Cassazione, nella sentenza de qua  18 aprile 2023, n. 10284), ha statuito che, per effetto della c.d. Legge Madia, il termine per la conclusione del procedimento da parte dell’Ufficio per i procedimenti disciplinari non decorre più dalla conoscenza dell’illecito in capo al responsabile della struttura di appartenenza, ma da quando l’ufficio predetto abbia ricevuto la segnalazione di tale illecito. La Corte d’Appello di Palermo, riformando la sentenza del Tribunale di Termini Imerese, ha accolto l’impugnativa del licenziamento disciplinare intimato dal Comune nei confronti di un dipendente. La Corte, ricostruendo il momento in cui doveva ritenersi c. . .