Prevale il diritto del datore di lavoro di recedere o il diritto al posto di lavoro del dipendente tossicodipendente, ove le mansioni assegnate comportino rischi per la sicurezza altrui?

di C. A. Galli -
La sentenza della Corte di Cassazione, 4 febbraio 2026, n. 2375, qui segnalata, ripropone una questione centrale già affrontata dalla giurisprudenza, relativa al conflitto tra opposte priorità: la tutela del dipendente in cura per tossicodipendenza e la sussistenza di motivi di licenziamento per mancanze. È bene precisare che i principi ivi espressi dalla Suprema Corte restano strettamente legati alle specificità del caso concreto e ai fattori peculiari che hanno caratterizzato la procedura disciplinare e il relativo processo. Nel caso concreto oggetto di decisione, le mansioni consistevano nell’incarico di autista di mezzo per il pubblico. In occasione del rinnovo della patente di aut. . .