Prepensionamenti e criteri di scelta del licenziamento collettivo: è stata detta la parola fine?

di M. Agostini -
Con la sentenza che si annota la Corte di Cassazione conferma il proprio precedente orientamento in tema di criteri di scelta nell’ambito della procedura di licenziamento collettivo, secondo il quale «in tema di licenziamenti collettivi diretti a ridimensionare l’organico al fine di diminuire il costo del lavoro, il criterio di scelta unico [della possibilità di accedere al prepensionamento] adottato nell’accordo sindacale tra datore di lavoro ed organizzazioni sindacali è applicabile a tutti i dipendenti dell’impresa a prescindere dal settore al quale gli stessi siano assegnati». La Corte, quindi, dà continuità all’orientamento, che ormai si dirà prevalente (Cass., 28 marzo. . .