Nuovo Whistleblowing e prima applicazione in giurisprudenza: nullità del licenziamento del lavoratore segnalante per ritorsione

di G. Battistini -
Si iniziano a intravvedere in giurisprudenza le prime applicazioni della normativa introdotta dal D. Lgs. 10 marzo 2023, n. 24 in attuazione della dir. UE 2019/1937 del 23 ottobre 2019 sul c.d. whistleblowing (per un approfondimento, v. L. DAFFRA, C. FOSSATI, M. PALLINI, L. PANCIROLI, F. TOFACCHI (a cura di), La disciplina del whistleblowing. Risvolti giuslavoristici, penalistici e di protezione dei dati, Giuffrè Francis Lefebvre, 2024; F. MARINELLI, P. TOMASSETTI (a cura di), Il diritto di whistleblowing: una lettura lavoristica, Giappichelli, 2025; F. CONSORTE, La nuova disciplina in materia di whistleblowing tra punti di forza e criticità, in RCP, 2/2024, pp.701-728; con riferimento all. . .