È nullo o inefficace il licenziamento intimato in pendenza di comporto?

di R. Galardi -
Si prospetta le rimessione alle Sezioni unite della questione del regime del licenziamento per superamento del periodo di comporto intimato, però, prima del compimento del periodo stesso. Nella vicenda concreta il datore aveva erroneamente intimato il licenziamento 20 giorni prima della reale scadenza del periodo di comporto (24 mesi in un arco temporale di 48 mesi). Sia in primo grado che in appello la domanda del lavoratore di impugnativa del licenziamento era stata in definitiva rigettata pur avendo i giudici di merito fatto decorrere il licenziamento dalla data reale di superamento del periodo di comporto. In altri termini, i giudici di merito avevano ritenuto il licenziamento intimato . . .