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Licenziamento disciplinare e sanzioni conservative nel CCNL: la Cassazione ribadisce il primato dell’autonomia collettiva

di P. Dui - 10 Agosto 2025

1. Premessa e contesto fattuale L’ordinanza 30 giugno 2025, n. 17548 della Corte di Cassazione, sezione lavoro, affronta la delicata questione del licenziamento per giusta causa e la sua compatibilità con le previsioni del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL), nella fattispecie il contratto applicato del settore Gomma–Plastica. Il caso in esame prende le mosse dal recesso intimato a un lavoratore a seguito di una contestazione disciplinare concernente un presunto comportamento insubordinato e offensivo verso un superiore (consistente nel fatto che: “…in un evidente eccesso di ira sbraitava, bestemmiando, contro i colleghi, prendendosela anche con oggetti circostanti, da. . .

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Privacy Policy – Informativa Privacy

Informativa Privacy

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esatti e, se necessario, aggiornati;
pertinenti, completi e non eccedenti rispetto alle finalità per le quali sono stati raccolti o successivamente trattati;
conservati in una forma che consenta l’identificazione dell’interessato per un periodo di tempo non superiore a quello necessario agli scopi per i quali essi sono stati raccolti o successivamente trattati;
trattati con il supporto di mezzi cartacei, informatici o telematici e con l’impiego di misure di sicurezza atte a garantire la riservatezza del soggetto interessato cui i dati si riferiscono e ad evitare l’indebito accesso a soggetti terzi o a personale non autorizzato.

Natura del conferimento

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Comunicazione dei dati

I dati personali raccolti sono trattati dal personale incaricato che abbia necessità di averne conoscenza nell’espletamento delle proprie attività. I dati non verranno diffusi.

Diritti dell’interessato.

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Titolare del trattamento dei dati, ai sensi dell’art. 4.1.7 del GDPR è Pacini Editore Srl., con sede legale in 56121 Pisa, Via A Gherardesca n. 1.

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2. L’interessato ha diritto di ottenere informazioni:

a) sull’origine dei dati personali;

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c) sulla logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici;

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e) sui soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.

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