L’esigenza fisiologica del lavoratore come limite all’organizzazione aziendale (art. 2087 c.c.)

di P. Dui -
1. Breve premessa La recente ordinanza n. 12504 dell’11 maggio 2025 della Corte di Cassazione,  affronta un tema tanto delicato quanto rilevante nel panorama giuslavoristico contemporaneo: la tutela della dignità personale del lavoratore in relazione al soddisfacimento delle sue esigenze fisiologiche fondamentali. Tale pronuncia conferma il consolidato orientamento della giurisprudenza di legittimità sull’applicazione dell’art. 2087 del codice civile, delineando il perimetro della responsabilità datoriale anche rispetto a circostanze apparentemente minori, ma significativamente incidenti sulla dignità personale e professionale del lavoratore. 2. I fatti alla base della controversi. . .