L’esecuzione di un ordine illegittimo del superiore gerarchico giustifica il licenziamento?

di M. Linguerri -
Con la sentenza n. 23600 del 2018, pubblicata il 28 settembre 2018, la Suprema Corte si è pronunciata in merito alla possibile legittimità del licenziamento intimato al dipendente a seguito dell’esecuzione di un ordine illegittimo del superiore gerarchico. Nel caso di specie, la Corte di merito aveva escluso che fosse configurabile una giusta causa di licenziamento per l’assenza di dolo e colpa nella condotta del dipendente e per la mera osservanza da parte sua degli ordini impartitigli dal superiore gerarchico. La Suprema Corte invece, ritiene che l’esecuzione di un ordine illegittimo impartito dal superiore gerarchico non basta di per sé ad impedire la configurabilità di una . . .