Le quattro dimensioni di un testo: indagine critica sul principio dell’assorbimento, “doppia conforme”, onere della prova e pluralità di addebiti nel licenziamento disciplinare alla luce della giurisprudenza della Suprema Corte

di R. Primerano Rianò -
Con la pronuncia in esame (ordinanza 29 novembre 2024, n. 30722), la Suprema Corte torna nuovamente a pronunciarsi sul tema della gradualità delle sanzioni disciplinari. Il fatto dal quale promana la decisione è il seguente: il 26 febbraio 2020 una Società per azioni comminava la sanzione di un suo dipendente. Il lavoratore aveva richiesto e ottenuto il permesso previsto dalla legge 104/1992 per assistere il padre malato; tuttavia, durante il periodo di fruizione di tali permessi, si era dedicato principalmente ad attività personali, prestando assistenza al genitore solo per brevi periodi e in specifiche fasce orarie. Inoltre, il 6 aprile 2019, nonostante fosse formalmente in malattia, a. . .