Le decisioni della Corte di giustizia dell’UE nel caso spagnolo Obadal e nel caso italiano del personale scolastico ATA e la dimensione europea della precarizzazione nel pubblico impiego. «Ex malis eligere minima!»

di R. Silvestre -
1. Premessa La tutela dei lavoratori del settore pubblico contro l’abuso della reiterazione dei contratti a tempo determinato rappresenta uno dei profili di maggiore attrito dogmatico e giurisprudenziale nel panorama dell’Unione Europea (i.e, FRANZA, La disciplina europea del lavoro a termine interpretata dal giudice comunitario, in Mass.giur.lav., 2006, p.230-234). Questo scenario delinea un campo di battaglia interpretativo in cui si scontrano visioni antitetiche del diritto del lavoro, della giustizia sociale e dell’organizzazione amministrativa dello Stato. Il cuore pulsante del conflitto risiede nella difficoltà intrinseca di armonizzare le spinte sovranazionali volte. . .