La tutela antidiscriminatoria del dirigente disabile nel licenziamento “mascherato” da riorganizzazione aziendale

di M. Salvagni -
Considerazioni preliminari L’ordinanza della Corte di cassazione del 9 gennaio 2025, n. 460, sebbene sia stata già oggetto di attenta analisi su questa Rivista (si veda in proposito il contributo di B. E. Longobardi, in www.rivistalabor.it, 10 giugno 2025, Licenziamento discriminatorio: una nuova pronuncia della Cassazione conferma la difficile prova in capo al datore di lavoro, cui si rinvia per ulteriori riferimenti), offre lo spunto per una disamina del caso di specie sotto un diverso profilo. Il presente contributo si propone, pertanto, di esplorare le statuizioni di tale decisione concentrandosi in particolare sulla discriminazione del disabile, che rappresenta il tema centrale della. . .