La persona con disabilità può lavorare legittimamente presso un diverso datore mentre beneficia dei permessi ex art. 33, comma 6, della legge n. 104?

di Adriana Topo -
Sinossi. Prendendo spunto dalla sentenza del Tribunale di Venezia sull’utilizzo dei permessi di cui all’art. 33, comma 6, l. n. 104, l’Autrice discute sulla diversa ratio della norma che regola i permessi attribuiti al caregiver e di quella che consente alla persona con disabilità di beneficiare direttamente di quei permessi. Segue il confronto tra il diritto ai permessi ex artt. 33, comma 6, l. n. 104 e il diritto ai ‘nuovi’ permessi per le persone disabili previsti dalla legge 18 luglio 2026 n. 106. Abstract. Taking inspiration from the ruling of the Tribunale of Venezia on the use of permits referred to in Article 33, paragraph 6, Law No. 104, the author discusses the different. . .