Incidenza sul rapporto fiduciario della conoscenza, da parte del datore di lavoro, della commissione di un reato, passato in giudicato, relativo a violenza sessuale su un minore

di M. R. Calamita -
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza 23 maggio 2023, n. 14114 (qui annotata), affronta il delicatissimo argomento circa l’incidenza, sul rapporto fiduciario tra datore di lavoro e lavoratore, dell’avvenuta conoscenza, da parte datoriale, della condanna del lavoratore, con sentenza passata in giudicato, per il reato di violenza sessuale a carico di minore. Più nello specifico, al fine di operare una seppur sommaria analisi della decisione in commento, bisognerà soffermarsi su tre fondamentali elementi che il giudice deve ben tenere a mente quando decide circa la legittimità del licenziamento comminato dal datore di lavoro in seguito a conoscenza della condanna in via definitiva: i. . .