In caso di reiterazione di co.co.co con la pubblica amministrazione giudizialmente ritenuti simulati, al lavoratore spetta a titolo risarcitorio anche il Tfr

di L. Pelliccia -
Com’è noto, in tema di lavoro “parasubordinato”, nel tempo, si sono succedute diverse previsioni normative che, partendo dal d.lgs. n. 276/2003 (recte, sebbene in chiave inizialmente processualistica dall’art. 409, n. 3 cpc), si sono atto stato per così dire arrestate al d.lgs. n. 81/2015 che ha previsto, dal 1° gennaio 2016, l’applicazione della disciplina del rapporto di lavoro subordinato anche ai rapporti di collaborazione ove si concretizzassero in prestazioni di lavoro esclusivamente personali, continuative ed organizzate dal committente rispetto al luogo e all’orario di lavoro. Il successivo D.L. n. 101/2019 (convertito con modificazioni nella legge n.  . . .