Il termine di conclusione del procedimento disciplinare nel pubblico impiego contrattualizzato

di L. Busico -
La sentenza del Tribunale di Spoleto pronunciata in data 30 giugno 2022, qui annotata, ha ad oggetto un procedimento disciplinare relativo ad infrazioni commessi da un dipendente pubblico anteriormente all’entrata in vigore del d.lgs. 25 maggio 2017, n. 75, con conseguente applicazione della normativa in materia risultante dalla “riforma Brunetta” del 2009 L’art.55-bis del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, nel testo previgente la “riforma Madia”, prevedeva due distinti modelli di procedimento disciplinare: 1. “procedimento monocratico o semplificato”, regolato dal comma 2, che trovava applicazione in presenza di due condizioni: a) la contestazione di infrazioni di min. . .