Il prisma degli accomodamenti ragionevoli nel licenziamento del caregiver e del disabile

di G. Mugnai -
Di recente, la Corte di Cassazione – con una sentenza e una ordinanza entrambe del maggio di questo anno – è tornata a pronunciarsi in materia di discriminazioni, disabilità e accomodamenti ragionevoli. Entrambe le questioni sottoposte all’esame della Suprema Corte riguardano, in particolare, il delicato problema relativo alla qualificazione di illegittimità del licenziamento intimato, in un caso, ad un lavoratore per sopravvenuta inidoneità parziale alle mansioni e, nell’altro, ad una lavoratrice caregiver del marito. Come è noto, in materia di tutela del lavoratore disabile/portatore di handicap si è assistito ad progressivo processo di emancipazione da una prospettiva di tut. . .