Il modello Unilav e il CCNL applicato: una prova che non prova?

di I. Santoro -
1. Il modello Unilav: una “fonte di cognizione” del mercato del lavoro La controversia in esame, decisa dalla Corte di Appello di Catania, con sentenza 5 marzo 2026, n. 169, trae origine dal procedimento monitorio avviato da una lavoratrice per il recupero di differenze retributive, il cui profilo di maggiore interesse si rinviene nella dibattuta selezione del CCNL da porre alla base del computo di tali importi. Con la sentenza appellata, infatti, il Tribunale di Siracusa ha respinto l’opposizione datoriale e confermato l’esecutività del decreto ingiuntivo, pronunciato sulla base dei conteggi prodotti dalla lavoratrice in applicazione del CCNL “per i dipendenti degli istituti e co. . .