Il dies a quo per l’avvio del procedimento disciplinare nel pubblico impiego e il giudizio di proporzionalità tra il fatto contestato e la sanzione disciplinare

di G. Aristei -
Con la pronuncia del 14 settembre 2022, n. 27132, la Corte di Cassazione torna ad occuparsi della questione del dies a quo da cui decorre – con i suoi effetti giuridici – il termine d’avvio (e conclusione) del procedimento disciplinare e della corretta interpretazione della disciplina contenuta nell’art. 55 bis, comma 4, d. lgs. n. 165 del 2001, nonché del giudizio di proporzionalità fatto contestato e sanzione applicata (nel caso di specie il licenziamento). La controversia prende le mosse dal licenziamento di un dirigente che si era appropriato di una ingente somma di denaro dell’amministrazione. In via di estrema sintesi, sconfitto nei due gradi di merito che avevano entrambi . . .