Il credito del lavoratore in presenza di una diffida accertativa non impugnata

di L. Pelliccia -
Con l’art. 12 del d.lgs. n. 124/2004, nell’introdurre nel nostro ordinamento giuslavoristico la “diffida accertativa per i crediti patrimoniali” dei lavoratori, al personale ispettivo dell’Ispettorato del lavoro è stato attribuito il potere di diffidare il datore di lavoro alla corresponsione, entro un termine prefissato, di specifiche somme di denaro, accertate come dovute a titolo di credito patrimoniale (recte, di natura pecuniaria, e quindi non meramente retributiva), in quanto somme spettanti ai lavoratori in conseguenza dell’effettivo svolgimento di un rapporto di lavoro di qualsiasi specie e tipologia per la regolare esecuzione delle prestazioni lavorative pattuite fra le. . .