Etero-organizzazione e tutele inderogabili nel food delivery. Riflessioni a margine della sentenza della Cassazione n. 28772/2025

di F. Albiniano -
1. Premessa Il dibattito sulla qualificazione dei rapporti di lavoro sembra aver trovato nel settore del food delivery il proprio laboratorio sperimentale più avanzato, dove la tensione tra la rigidità delle categorie codicistiche e la fluidità delle nuove modalità organizzative raggiunge un punto di massima frizione (sull’argomento si veda Trib. Palermo, 24 novembre 2020, n. 3570, con nota di V. A. Poso, “Qual è la natura giuridica dei rider? Sono subordinati, bellezza! Commento a prima lettura della prima sentenza-zibaldone che farà discutere”, 1° dicembre 2020 in www.rivistalabor.it.) Lo scenario investigativo delineato dalla Procura di Milano nei confronti di Foodhero s.r.. . .