Discriminazioni e maternità: il cd “bonus mamme”. Tutela o disparità? La sentenza della Consulta n. 159/2025

di A. Staffieri -
1. Considerazioni introduttive Nonostante i recenti provvedimenti normativi adottati dal Legislatore per sostenere la genitorialità, i dati recenti confermano come la maternità sia ancora oggi vissuta da molte lavoratrici come un privilegio, trattandosi di un potenziale fattore di marginalizzazione lavorativa. Sempre più spesso, infatti, la maternità rappresenta il principale spartiacque nelle carriere femminili, compromettendone le opportunità lavorative a causa di una cultura organizzativa che misura il valore del lavoro attraverso performance che richiedono una continua disponibilità. Come testimoniato dai recenti dati INAPP, la nascita di un/a figlio/a rappresenta una minaccia all. . .