Controlli investigativi sull’abuso delle pause: quando sono consentiti?

di R. Maurelli -
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 8707 del 2 aprile 2025, ha ritenuto legittimo un licenziamento motivato dall’inosservanza delle prescrizioni di cui all’art. 8 del D.lgs. n. 66/2003. In particolare, nel precedente giudizio di appello, era stato accertato che il lavoratore non aveva rispettato i limiti temporali per le pause intermedie, avendo effettuato frequenti e prolungate soste presso esercizi pubblici e bar, mentre svolgeva le proprie mansioni di addetto al ritiro porta a porta di rifiuti urbani. L’accertamento compiuto dalla Corte territoriale si è fondato su un quadro probatorio composto dall’acquisizione di una relazione investigativa, dall’analisi dei GPS installat. . .