CIGS e distacco: la permanenza del rapporto con il distaccante legittima l’integrazione salariale

di P. Dui -
1. La questione decisa La pronuncia in commento (Cass., ordinanza, 4 giugno 2026, n. 17966) affronta un tema non frequente, ma di sicuro rilievo sistematico: se il lavoratore distaccato presso altra impresa possa essere collocato in CIGS dal datore di lavoro distaccante, quando quest’ultimo sia destinatario del provvedimento di autorizzazione alla cassa integrazione straordinaria. La vicenda nasce dal provvedimento con cui l’INPS aveva revocato o eliminato, nei confronti di una lavoratrice già pensionata, la contribuzione figurativa CIGS relativa al periodo 25 luglio-31 luglio 2013. Tale eliminazione incideva sul requisito contributivo necessario per accedere al prepensionamento previst. . .