Cessione del contratto di lavoro e licenziamento sub iudice: la Cassazione definisce il ruolo del cessionario che intima un nuovo licenziamento nelle controversie pendenti

di A. G. Arnò -
Con l’ordinanza n. 28406 del 5 novembre 2024, la Suprema Corte si è pronunciata su un tema di particolare rilievo in materia di cessione del contratto di lavoro, stabilendo importanti principi in merito alla legittimità della comunicazione di licenziamento effettuata dal datore di lavoro cessionario nei confronti di un lavoratore già destinatario di un provvedimento espulsivo intimato dall’azienda cedente. La decisione ha il merito di chiarire gli effetti giuridici della cessione del contratto di lavoro in presenza di un licenziamento ancora sub iudice, fornendo un contributo significativo alla stabilità dei rapporti contrattuali e alla certezza del diritto. La vicenda trae origine d. . .