CCSL Stellantis: procedura di raffreddamento del conflitto e perentorietà dei termini

di Francesca Maffei -
Sinossi. Dopo una breve ricostruzione del modello di relazioni sindacali presenti nel Gruppo Fiat (oggi Stellantis) a partire dal 2010, il commento si focalizza sulla procedura di raffreddamento introdotta dall’Accordo di Pomigliano e riproposta nei successivi contratti collettivi che ad esso hanno fatto seguito. In particolare, l’attenzione è rivolta alle modalità di funzionamento della procedura, alla natura dei termini ivi previsti e agli obiettivi che, in generale, questo tipo procedure si prefiggono di raggiungere. Abstract. After a brief reconstruction of the industrial relations model present in the Fiat Group (now Stellantis) starting from 2010, the commentary focuses on . . .