Assenza per infortunio sul lavoro e svolgimento di altra attività lavorativa

di L. Pelliccia -
La tematica degli infortuni sul lavoro riveste sempre un elevato livello di attenzione in giurisprudenza, sia di merito, sia di legittimità. Spesso gli eventi infortunistici sono correlati ad altri istituti lavoristici quali ad esempio il licenziamento, come nella fattispecie che ci accingiamo a commentare. Con l’ordinanza n. 23747 del 04.09.2024, la sezione lavoro della Suprema corte ha infatti scrutinato un caso del genere, confermando la decisione di seconde cure emessa dalla Corte d’appello di Catanzaro. Una società contestava a un proprio dipendente che, sebbene assente dal lavoro per infortunio, aveva svolto attività lavorativa nel bar di sua proprietà, utilizzando a tal fine, . . .