Ancora sul periodo di comporto dei lavoratori con disabilità: questioni aperte in attesa di una contrattazione collettiva specifica

di G. Della Rocca -
1. Orientamenti giurisprudenziali in tema di comporto del lavoratore con disabilità. 2. Conoscenza o conoscibilità dello status di disabilità: onere di cooperazione tra le parti. 3. La necessaria disciplina “esplicita” dei contratti collettivi in merito al comporto del disabile, al preavviso della scadenza del comporto e alla previsione dell’aspettativa non retribuita. 1. Orientamenti giurisprudenziali in tema di comporto del lavoratore con disabilità Le pronunce in commento (Cass., ordinanza, 7 gennaio 2025, n. 170 e Trib. Roma, 3 dicembre 2024, n. 12377) si segnalano per confermare e approfondire quell’indirizzo interpretativo in base al quale l’applicazione del periodo di co. . .