Il lavoro intermittente di nuovo dinanzi al giudice di legittimità: riflessioni a caldo sul caso Abercrombie dopo la nuova pronuncia della Cassazione.

di V. Piccone -
La vicenda Abercrombie & Fitch, (da ultimo trattata qui e qui) ha formato oggetto, come noto, di rinvio pregiudiziale circa la compatibilità dell’art. 34 d.lgs. n. 276/2003 con il principio di non discriminazione come declinato nella Direttiva 2000/78/CE nonché nell’art. 21 della Carta dei Diritti Fondamentali dell’Unione Europea. Con sentenza della prima Sezione del 19 luglio scorso, nella causa C-143/16 la Corte di giustizia ha fornito la risposta sollecitata dalla richiesta di interpretazione del giudice di legittimità. Valorizzando l’ampio margine discrezionale riconosciuto agli Stati membri non solo nella scelta di perseguire uno scopo determinato in materia di politica s. . .