Corte di giustizia, parità di trattamento nelle condizioni di lavoro, persone affette di disabilità, Carta dei diritti fondamentali

di G. Bronzini -
La Corte di giustizia con sentenza del 9 Marzo 2017, Milkova, C- 406/2015 ha adottato una sentenza molto significativa in materia di diritto alla parità di trattamento (in ordine ad una tutela rafforzata in caso di licenziamento collettivo) per le persone affette da disabilità tra settore pubblico e settore privato che, peraltro, si basa sull’applicabilità diretta dell’articolo 20 della Carta dei diritti (applicato raramente sino ad oggi) unitamente all’art. 21 della stessa Carta in connessione con la Convenzione Onu sulla disabilità (come noto ratificata nel 2009 dall’Unione in quanto tale). Il caso è il seguente: il sig. Petya Milkova, dipendente pubblico e cittadino bulgaro, . . .