Salario giusto e prescrizione crediti da lavoro: come – e se – incide la definizione legale del TEC (trattamento economico complessivo)?

di F. Avanzi -
Come giustamente notato, indubbia è la rilevanza per l’ordinamento della recente introduzione delle disposizioni in materia di “salario giusto”, di cui al d.l. 30 aprile 2026, n. 62, convertito in l. 25 giugno 2026, n. 112, essendo che, in effetti, «è la prima volta che, nella storia repubblicana, il legislatore si propone di affrontare, con un intervento di portata generale, il fondamentale tema della retribuzione nel rapporto di lavoro, a sua volta istituto centrale del diritto del lavoro» (PROIA, Prime riflessioni sul “salario giusto”, in CSDLE, Newsletter 25-2026). Eppure, nel provvedimento ad efficacia espressamente erga omnes per il settore privato (Cfr. art. 18, comma 1). . .