Licenziamento e “test del carrello”: una recente sentenza del Tribunale di Siena a definizione di un caso che ha fatto molto discutere

di A. Tonelli -
Abbiamo tutti letto, non solo sulle riviste di settore, della vicenda di un dipendente dapprima licenziato, e successivamente reintegrato dal Tribunale di Siena, per avere fallito il cd. test del carrello. Più nel dettaglio si trattava di un lavoratore addetto alle vendite con mansioni di cassiere, assunto nel 2012 ed inquadrato, da ultimo, nel IV livello CCNL DMO. Nella sentenza n. 586/2025 (pronunciata il 29 dicembre 2025 e pubblicata il 5 giugno 2026) il Giudice analizza in primo luogo il percorso formativo destinato agli addetti cassa, al quale il ricorrente aveva partecipato ponendo non pochi dubbi, sotto il profilo della buona fede, circa le tecniche adottate dall’azienda per preven. . .