Sanzione conservativa prevista dal CCNL e tutela reintegratoria: si consolida l’orientamento della Cassazione

di C. D'Angelo -
Il caso Un lavoratore, dopo aver disatteso le disposizioni aziendali relative alla registrazione dei controlli delle temperature dei prodotti cotti alla griglia, veniva licenziato dal datore di lavoro. Al rapporto di lavoro era applicato il CCNL del settore Turismo-Pubblici esercizi, che prevede l’irrogazione di misura conservativa nel caso di prestazione eseguita “con negligenza”. Queste, in estrema sintesi, le coordinate del fatto sul quale si è espressa la Suprema Corte con l’ordinanza n. 29343 del 6 novembre scorso, all’esito di un iter processuale i cui gradi di giudizio hanno mostrato differenti ragionamenti e tutele accordate. Pur a fronte della ritenuta sussistenza – sia. . .