È illegittimo il mantenimento sine die del trattamento pregresso in caso di trasferimento di personale della P.A.

di D. Serra -
La Sezione Lavoro della Cassazione, con ordinanza n. 32600 del 14 dicembre 2025, che si segnala, ha stabilito che “In tema di trasferimento di attività e di personale tra enti ai sensi dell’art. 31 del d.lgs. n. 165 del 2001, non è consentito alla legislazione regionale, ad accordi collettivi in sede locale o a determinazioni della P.A., di riconoscere il mantenimento sine die, ovverosia senza riassorbimento, dei migliori trattamenti percepiti presso il precedente datore di lavoro o di assicurarne il godimento dopo che siano cessate presso il nuovo ente le funzioni in relazione alle quali essi trovavano giustificazione sul piano perequativo”. Veniamo al caso approdato in Cassazione. . . .