Illegittimo il licenziamento del lavoratore che nei giorni di permesso per la legge n. 104/1992 pratica attività sportiva – terapeutica per brevi lassi temporali

di M. Aiello -
La pronuncia in commento, Cass., 1 giugno 2025 n. 14763, affronta la dibattuta questione dei permessi retribuiti previsti dall’art. 33 della legge n. 104/1992 che dispone «Il lavoratore dipendente, pubblico o privato, ha diritto a fruire di tre giorni di permesso mensile retribuito coperto da contribuzione figurativa, anche in maniera continuativa, per assistere una persona con disabilità in situazione di gravità, che non sia ricoverata a tempo pieno, rispetto alla quale il lavoratore sia coniuge, parte di un’unione civile ai sensi dell’articolo 1, comma 20, della legge 20 maggio 2016, n. 76, convivente di fatto ai sensi dell’articolo 1, comma 36, della medesima legge, parente o a. . .