Il caso dei questionari somministrati ai dipendenti  e la delicata gestione delle assenze per malattia

di S. Iacobucci -
Premessa Il provvedimento n. 390 del 10 luglio 2025 emesso dal Garante per la Protezione dei Dati Personali rappresenta una pronuncia di primario rilievo: per definire una corretta strategia aziendale di gestione delle informazioni dei lavoratori relative a politiche legate all’art. 2087 c.c. nel definire i confini tra le legittime esigenze organizzative del datore di lavoro e la tutela della riservatezza e della dignità del lavoratore. La prassi aziendale esaminata, consistente in un colloquio denominato “Return to Work Interview” (RTWI), sebbene motivata dalla Società interessata con finalità di tutela della salute e sicurezza, è stata giudicata illecita. L’Auto. . .