È legittimo il licenziamento comunicato tramite whatsapp se il lavoratore ne ha effettiva conoscenza

di M. Aiello -
Le pronunce in commento, Tribunale di Napoli Nord 16 aprile 2025, n. 1758 e Tribunale di Catania 27 maggio 2025, n. 2261 ripropongono la questione di legittimità del licenziamento irrogato dal datore di lavoro con tipici strumenti digitali (messaggistica whatsapp, e-mail, sms) non assimilabili agli strumenti convenzionali usualmente adoperati (consegna a mano, a mezzo di incaricati o lettera raccomandata). Per approfondimenti si rinvia  G. Pistore Legittimo il licenziamento intimato mediante Whatsapp,  in www.rivistalabor.it, 26 luglio 2017, a commento dell’ordinanza del Tribunale di Catania, 27 giugno 2017. In particolare, l’uso di strumenti digitali per comunicare il recesso datoria. . .