Indennità di licenziamento e limiti dell’art. 8, l.n. 604/1966 per i piccoli datori di lavoro

di G. Gambino -
Premessa Con l’ordinanza n. 13741 del 22 maggio 2025, la Corte di Cassazione ha nuovamente affrontato con estrema chiarezza la questione dei criteri per la determinazione dell’indennità risarcitoria dovuta in caso di licenziamento illegittimo. La pronuncia si distingue per la sua meticolosa interpretazione dell’articolo 8 della legge 15 luglio 1966, n. 604, ponendo un accento decisivo sull’imprescindibile requisito dimensionale del datore di lavoro quale discrimine per l’accesso alle fasce indennitarie maggiorate. Il caso La fattispecie processuale trae origine dal licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato dal Centro Nazionale Sportivo Libertas A. . .