Ai fini della determinazione del trattamento di fine servizio dei dirigenti degli enti locali, non deve tenersi conto della retribuzione di posizione

di D. Serra -
È approdata in Cassazione la vicenda di una dirigente di un ente locale del Molise (Comunità montana) che riteneva che doveva essere considerata utile, ai fini previdenziali, la retribuzione di posizione, conclusione a cui si sarebbe dovuti giungere anche alla luce delle circolari dell’INPDAP; secondo la dirigente in questione la giurisprudenza per la quale l’indennità premio servizio avrebbe dovuto essere computata solo sul tabellare e non sull’indennità di posizione organizzativa si sarebbe formata solo con riferimento alla posizione del personale non dirigente delle amministrazioni locali. La Sezione Lavoro della Suprema Corte di Cassazione, con ordinanza n. 9617 del 13 aprile 2. . .