È ritorsivo il licenziamento di un lavoratore che si sia legittimamente rifiutato di eseguire ordini fisicamente impraticabili

di L. Pelliccia -
Breve premessa Sul licenziamento c.d. ritorsivo, i suoi sottesi profili, le caratteristiche e quant’altro lo identifichi come tale, su questa Rivista già sono stati pubblicati specifici interventi (v., tra i tanti, L. Pelliccia, “Licenziamento ritorsivo. La giurisprudenza di merito si adegua ai canoni ermeneutici sanciti dalla Cassazione in ordine alla presenza dei necessari comportamenti datoriali non conformi alle regole comuni”, in www.rivistalabor.it, 16 Settembre 2022; L. Pelliccia, “Il Tribunale di Bari conferma, in tema di licenziamento discriminatorio/ritorsivo, la necessità della sussistenza dei noti elementi”, in www.rivistalabor.it, 23 marzo 2024; S. Galleano, “Un en. . .