Il potere disciplinare della pubblica amministrazione oltre la cessazione del rapporto di lavoro

di C. Pareo -
1. Premessa Il licenziamento del dipendente pubblico motivato da ragioni di natura disciplinare rappresenta da tempo un tema di grande interesse scientifico, anche in considerazione dei numerosi profili di specialità che lo differenziano rispetto al licenziamento disciplinare del dipendente del settore privato (per una approfondita disamina delle questioni di maggiore interesse cfr. il recente contributo di Boscati, Note sul licenziamento disciplinare nel lavoro pubblico contrattualizzato, in VTDL, 2024, n. straordinario, 201 ss.; cfr. anche Zilli, Picco, Il licenziamento disciplinare, in Boscati (a cura di), Il lavoro pubblico. Dalla contrattualizzazione al Governo Draghi, Maggioli, 2021, . . .