La Corte di cassazione si pronuncia sul contratto di lavoro a tempo determinato e parziale con riguardo alle norme per il diritto al lavoro dei disabili

di A. Ventura -
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 28657 del 7 novembre 2024, si è occupata del contratto di lavoro a tempo determinato e parziale con particolare riguardo alle norme volte ad offrire tutela ai lavoratori disabili, affrontando molteplici aspetti relativi ai contratti a termine, ai profili di inquadramento nonché alla sanzione della trasformazione del rapporto in tempo indeterminato (sul tema si vedano N. Daita, La dignità di un lavoro per le persone disabili, in Disabilità e Lavoro, a cura di C. La Macchia, Roma, Ediesse, 2009; S. Giovannelli, A. Innesti, Le misure per il lavoro dei disabili, in Il lavoro riformato, a cura di M. Tiraboschi, Milano, Giuffrè, 2013; A. Riccardi, Di. . .