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L’accertamento della giusta causa di licenziamento: accurata indagine degli elementi di fatto

di C. Scalerandi - 16 Dicembre 2022

La sentenza della Corte di Appello di Venezia 23 settembre 2022, n. 508, qui annotata, nell’affrontare un tema complesso in materia di cessazione del rapporto di lavoro, quale la sussistenza della giusta causa di licenziamento, rappresenta un esempio di accurata e analitica disamina della fattispecie concreta. In particolar modo, la Corte svolge un’indagine dettagliata degli elementi in fatto valutabili ai fini dell’idoneità della fattispecie a giustificare la risoluzione del rapporto di fiducia, sia sotto il profilo oggettivo, sia sotto quello soggettivo con una corretta attività di sussunzione della fattispecie concreta con la nozione legale di giusta causa. La giusta causa di lice. . .

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Privacy Policy – Informativa Privacy

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conservati in una forma che consenta l’identificazione dell’interessato per un periodo di tempo non superiore a quello necessario agli scopi per i quali essi sono stati raccolti o successivamente trattati;
trattati con il supporto di mezzi cartacei, informatici o telematici e con l’impiego di misure di sicurezza atte a garantire la riservatezza del soggetto interessato cui i dati si riferiscono e ad evitare l’indebito accesso a soggetti terzi o a personale non autorizzato.

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Comunicazione dei dati

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Diritti dell’interessato.

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2. L’interessato ha diritto di ottenere informazioni:

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c) sulla logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici;

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e) sui soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.

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c) l’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

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