Le incertezze della Cassazione sul repêchage nel g.m.o.

di G. Mazzotta -
Si segnalano tre sentenze della Cassazione sull’estensione dell’onere della prova del datore di lavoro nel g.m.o. di licenziamento. Con la sent. n. 5592/2016, la Cassazione ribalta quel consolidato orientamento giurisprudenziale che, accanto all’affermazione dell’onere della prova della legittimità del licenziamento a carico del datore di lavoro, imponeva al lavoratore licenziato un onere di allegazione dell’esistenza di altri posti per una sua utile ricollocazione. Non si può certamente affermare che la pronuncia in commento sia apodittica. Essa infatti muove da una dettagliatissima analisi dell’orientamento ad oggi maggioritario evidenziandone le aporie sistematiche che, in d. . .