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Il fatto disciplinare tra sanzione conservativa e reintegrazione attenuata

di G. Bergamaschi - J. Scardino - 29 Agosto 2026

1. La questione La sentenza della Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, 22 luglio 2026, n. 23817, qui segnalata, offre l’occasione per tornare sul regime di tutela del licenziamento disciplinare illegittimo ed in particolare sul confine tra tutela reintegratoria attenuata e tutela indennitaria quando il fatto contestato sia punito dalla contrattazione collettiva con una sanzione conservativa. Tema già affrontato recentemente a commento dell’ordinanza 6 novembre 2025, n. 29343 (“Sanzione conservativa prevista dal CCNL e tutela reintegratoria: si consolida l’orientamento della Cassazione”, di C. D’Angelo, in www.rivistalabor.it, 5 marzo 2026, cui si rinvia anche per ulteriori rif. . .

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esatti e, se necessario, aggiornati;
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