Sull’applicazione del principio «pro rata temporis» all’indennità di esclusività dei dirigenti medici in regime di part-time

di D. Serra -
Il Tribunale di Modena, adito da un dirigente medico dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena in regime di orario ridotto – per ottenere l’accertamento del diritto alla corresponsione dell’indennità di esclusività senza alcuna decurtazione rapportata all’orario di lavoro, ha attivato la procedura ex art. 64 del d.lgs. n. 165 del 2001 con riferimento all’art. 112, comma 10, del CCNL dirigenza medica del 19 dicembre 2019. All’esito del sub-procedimento di competenza sindacale, conclusosi senza esito, il giudice di prime cure ha ritenuto invalida la pattuizione collettiva in esame per contrasto con il principio di non discriminazione, ostando al riproporzionamento dell. . .