Rinnovo Ccnl e indennità una tantum per vacanza contrattuale

di L. Pelliccia -
Con una recente ordinanza, la n. 28186 del 6 ottobre 2023, la sezione lavoro della Corte di cassazione ha affrontato un tema (già oggetto di numerose precedenti pronunce, alle quali la decisione di che trattasi premette di voler dare continuità, tra le quali Cass. nn. 36648/2022, 36652/2022, 36654/2022, 36775/2022, 36777/2022, 36778/2022, 483/2023, 484/2023, 485/2023, 486/2023, 1301/2023, 1304/2023, 6173/2023, 8490/2023, 17595/2023, 17790/2023, 17837/23, 17833/23, 22410/2023) legato all’obbligo datoriale di corrispondere ai propri lavoratori l’indennità una tantum, in proporzione ai mesi di servizio prestati nel periodo di vacanza contrattuale. Nella fattispecie in esame (riferita al. . .