La resistenza passiva dei “vecchi” contratti collettivi e la legislazione della flessibilità

di M. Falsone -
La legge che, ponendo una regola, fa salva l’eventuale diversa disciplina della contrattazione collettiva, si riferisce anche agli accordi sindacali sottoscritti prima dell’intervento del legislatore e le regole pattizie previgenti rimangono in vigore quando esse contengono, rispetto alla sopravvenuta regola legale, norme di maggior favore per i dipendenti. Questi sono i binari su cui si è mosso il Tribunale di Livorno con sentenza del 6 luglio 2016 per risolvere la controversia fra un’operatrice ecologica assunta a tempo determinato e una cooperativa. La lavoratrice era stata “ingaggiata” nel 2013 per trenta giorni, ma il rapporto era proseguito per altri 28 giorni. La dipendente. . .